Wirtschaftliche Notwendigkeiten oder interne Reorganisationen zwingen Unternehmen dazu, sich neu zu strukturieren, was oft mit Personalabbau verbunden ist.
Im Vorfeld einer solchen Maßnahme gilt es detaillierte Vorbereitungen zu treffen und zahlreiche Entscheidungsparameter zu bedenken, um die wirtschaftlichen Risiken gering zu halten. Wir beraten und begleiten Unternehmen im Vorfeld und bei der Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für jeden Einzelfall.
Dabei legen wir Wert auf eine sorgfältige Analyse der entscheidungserheblichen Daten, um bereits im Vorfeld die richtigen Weichen für Sie zu stellen und finanzielle Nachteile zu vermeiden.
Insbesondere übernehmen wir die außergerichtliche Vertretung in den sich anschließenden Abwicklungsvertragsverhandlungen und die gerichtliche Vertretung bei Folgeprozessen.
